RECRUIT

【主な業務内容】

副社長直下の全社横断UI・UXデザイングループに所属して、上流工程からプロダクトオーナーやプランナー、エンジニアと協力しながら、お薬手帳アプリスの顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。

■ユーザー体験・UX戦略の設計
■グロース施策の企画・推進
■UI設計・デザインディレクション
■プロダクト改善に向けた意思決定支援

累計700万ダウンロードを超える、日本最大級のお薬手帳アプリ『EPARKお薬手帳』の
プロダクトデザイン全般をお任せします。
医療とユーザーをつなぎ、新たな体験を生み出すプロダクトにおいて、サービス企画からUX設計、UIデザイン、改善施策の推進まで一貫して携わっていただきます。

【一緒に解決したい課題】
薬局の処方箋受付とお薬手帳の機能を提供するアプリとしてスタートしましたが、会社やサービスの成長に伴い、提供するサービスの領域が増えていき、アプリでできる機能も増えていっている現状に対して、ユーザー毎に必要とされる機能を最適化していくことと、既存・新規の機能共により使われるものにしていく必要があるため、アプリデザインを情報設計から見直し、デザインを構築していく事が求められています。
また、弊社が展開する多岐にわたる事業との連携も多く発生するため、全部署横断的にコミュニケーションを取りながら必要な要件をデザインに落とし込んでいただきます。

【担当プロダクトについて】
今回担当していただくのは、C向けサービスの中核を担う「EPARKお薬手帳アプリ」です。
これまでの薬局領域に加え、現在では病院領域にもサービスを拡大しています。
今後さらに、病院・薬局・患者様をつなぎ、医療業界におけるさまざまな課題を解決する、医療DXの先駆けとなるアプリを目指しています。

【現在の課題・今後の展望】
・サービス拡大に伴い、薬局領域だけでなく、病院領域の新しい機能の追加や既存機能との連携が必要となっています。
・アプリに搭載されている機能が多岐に渡るため、ユーザーごとに必要とされる機能をどう出し分けていくか、そのデザインの見せ方をどうするかを考えていく事が課題です。
・機能単位でしかデザインの最適化をしてきていないため、アプリ全体を通してのデザインの最適化も求められています。

【運営サービス】

• EPARKお薬手帳

【配属部署】

ヘルスケアオートメーション事業部に配属予定です。事業部内にデザイナー6名の社員が在籍しています。（2026年8月現在）
プロジェクト毎に同事業部のPM、プランナー、デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアがアサインされ、開発を行います。

【組織風土】

役割に依らず定量データやN1インタビューを通した定性情報を重視した議論を行う環境で、ボトムアップで顧客に価値を提供できる企画立案を推奨しており、ご自身で推進いただける志向性を重視しています。年次等に関係なく能力や成果に応じて報酬を決定する制度となっており、新規事業などを行う上で社内公募される制度などを使い、求めるキャリアパスや、よりパフォーマンスを発揮できるポジションで挑戦できる環境を用意しています。
毎Qの面談を通して、キャリアの方向性のすり合わせを行い、スペシャリスト、マネジメントへのキャリアアップを支援しています。

【言語・ツール】

• figma/XD/Photoshop/Illustrator
• プロジェクト管理：Slack / Redmine / Backlog

【必須条件】

• デジタルプロダクトデザイナーとしての実務経験5年以上
• モバイルアプリにおいて、課題の構造化 → 情報設計 → プロトタイピング → UIデザイン → リリース後の検証と改善までを、自らの手で一貫して進めた経験
• デザイン領域の方針を自ら決め、その意図をPdM・エンジニアに言語化して合意形成できる能力
• iOS / Android のデザインガイドラインを踏まえた設計ができること
• 優先順位に応じて品質とスピードのバランスを自ら判断できる能力
• ※複数該当の場合は優遇
• ※応募においてはポートフォリオが必須となります。

【歓迎条件】

• デザインシステムの構築・運用経験
• AI活用によるデザイン業務の効率化に関する知見
• 定性/定量調査、ユーザビリティテストなどリサーチ実務の経験
• 要件定義、ロードマップ策定、課題設定、優先順位付けなどプロダクトマネジメントの経験
• ヘルスケア・医療領域のサービス開発経験
• BtoC／BtoB 双方のプロダクトに携わった経験
• DTPや什器・受付機など、オフライン領域のデザイン経験
• 採用、育成、組織運営などマネジメントの経験

【求める人物像】

• 「使う人にとってどんなメリットがあるのか」「何が解決されるのか」を起点に考えられる方
• ユーザー（利用者）の課題を解決し、直感的に分かるデザインを追求できる方
• 全部署横断的にコミュニケーションを取り、必要な要件をデザインに落とし込める方
• 情報設計から見直し、プロダクト全体を最適化していく視点を持てる方

【資格】

• 不問

東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

「池袋駅」 徒歩5分

9:00～18:00（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員 （試用期間：6ヶ月）

年収想定：804万～1200万円

年収：840万の場合
月給 ￥670,000〜
内訳：基本給 ￥240,000〜／職級手当 ￥284,000〜／固定残業手当 ￥146,000〜
別途）住宅手当￥10,000/月（本人名義の場合に限る）
固定残業代：有　月35時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記金額には35時間分の固定残業代が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

【その他】

• 各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
• 各種手当（通勤手当、住宅手当）
• ※通勤手当：月の定期代 上限3万円まで
• ※住宅手当：本人名義の物件で1万円
• その他手当
• 結婚祝い金、出産祝い金
• 慶弔金
• 出産手当金
• 出産育児一時金
• 育児休業基本給付金
• 介護休業基本給付金
• 提携住宅ローン
• 各種社会保険完備

下記、応募フォームよりお問い合わせください

選考結果をメールにてご連絡いたします。選考は、書類到着から1週間程度となります。
また、選考結果に関するご質問にはお答えできかねますのであらかじめご了承ください。

面接（2回)

1次面接（現場担当によるオンライン） ⇒ 適性検査（※選考なし） ⇒ 最終面接（副社長による対面） ⇒ 内定

採用内定

条件提示後、入社時期など詳細をご相談します。