- 仕事内容
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【リモートワークOK!】
自社サービスのプロダクトデザイナー(UI/UXデザイナー)【主な業務内容】
CXO直下の全社横断UI・UXデザイングループに所属して、上流工程からプロダクトオーナーやプランナー、エンジニアと協力しながら、自社toC、toB向けサービスの顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
- ユーザー要求とビジネス要件の理解
- プロダクトの導線設計・画面設計・プロトタイプ作成
- 競合および他業種を含めたUX/UIトレンドの調査/研究
- デザインガイドラインの管理・更新
- デザインシステムの構築
- フロントエンドエンジニアとの実装連携
- 新サービスのデザインコンセプト立案やサービスのデザイン設計
- 自社サービス(WEB、アプリ)のUI改善を中心としたUIデザイン・情報設計
- コーポレートブランディングに関するデザイン業務全般
【運営サービス】
- EPARKくすりの窓口
- EPARKお薬手帳
- みんなのお薬箱
- みんくすplus
- Pharmacy support
- その他,立ち上げ中の新規プロダクト
【配属部署】
メディア事業部に配属予定です。109名の事業部内デザイナー6名で構成されています。 プロジェクト毎にPM、プランナー、デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアがアサインされ、開発を行います。
【リモート体制】
入社後OJTの期間は出社いただきますが、基本はフルリモートとなります。出社を希望の方は出社いただけます。現在5名中4名がフルリモート中。
【組織風土】
役割に依らず定量データやN1インタビューを通した定性情報を重視した議論を行う環境で、ボトムアップで顧客に価値を提供できる企画立案を推奨しており、ご自身で推進いただける志向性を重視しています。年次等に関係なく能力や成果に応じて報酬を決定する制度となっており、新規事業などを行う上で社内公募される制度などを使い、求めるキャリアパスや、よりパフォーマンスを発揮できるポジションで挑戦できる環境を用意しています。 毎Qの面談を通して、キャリアの方向性のすり合わせを行い、スペシャリスト、マネジメントへのキャリアアップを支援しています。
- 開発環境
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【言語・ツール】
- figma/XD/Photoshop/Illustrator/sketch
- プロジェクト管理:Slack / Redmine / Backlog /Abstruct
【チーム構成】
- 男女比/1:5
- 応募資格・条件
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- 年齢問わず
- 学歴問わず
- 経験者のみ募集
【必須条件】
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事業会社、制作会社でのWEBデザインまたはアプリデザイン経験2年以上
- ※応募においてはポートフォリオが必須となります。
【歓迎条件】
- 企画~情報設計~デザインまで一貫して携わった経験
- 自社サービスのデザイン経験
【求める人物像】
- 柔軟性を持ち、自ら考え、行動に移すことが出来る方
- さまざま部署とのやり取りを協調性を持って行える方
【資格】
- 不問
- 勤務地
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- 東京都
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
- 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 雇用形態
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正社員 (試用期間:6ヶ月)
- 給与
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年収想定:480万~708万円
年収:480万の場合
月給¥400,000~ 基本給¥240,000~ 職級手当¥72,000~
別途)住宅手当¥10,000/月(本人名義の場合に限る)
固定残業代:有 月35時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記金額には35時間分の固定残業代が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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- 雇用保険
- 労災保険
- 厚生年金
- 健康保険
- 通勤手当
- 住宅手当
- 残業手当
通勤手当:月の定期代上限3万円まで
住宅手当:本人名義の物件で1万円
【その他】
- 結婚祝い金、出産祝い金
- 慶弔金
- 出産手当金
- 出産育児一時金
- 育児休業基本給付金
- 介護休業基本給付金
- 提携住宅ローン
- 各種社会保険完備
- 服装自由
- iPad貸与
- 休日・休暇
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- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業休暇制度
- 時間短縮勤務制度
- 介護休業制度
- 選考方法
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下記、応募フォームよりお問い合わせください
選考結果をメールにてご連絡いたします。選考は、書類到着から1週間程度となります。
また、選考結果に関するご質問にはお答えできかねますのであらかじめご了承ください。面接(2回)
1.1次面接(現場担当によるオンライン面接)
2. 適性検査(※選考なし)
3. 最終面接(役員による対面での面接)
4. 内定
採用内定
条件提示後、入社時期など詳細をご相談します。
【中途採用(正社員)】UI・UXデザイナー(メディア)
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