中途採用(正社員)

SEOマーケター(メディア)

採用予定人数:1名~2名

仕事内容

SEOマーケター

【主な業務内容】

事業責任者直下でテクニカルSEOの知見を活かし、複数プロダクトサイト及びLPの検索流入を最大化する施策の企画・実行を担当していただきます。キーワードマーケティングを軸に、検索エンジンアルゴリズムの調査、競合調査といった外部環境の変化を鑑みたSEOの中長期戦略・戦術の策定を行います。実行フェーズでは、サイトの改修を同事業部内の開発チームと連携し、施策の洗い出しから要件定義、ディレクションを行い、オーナーシップを発揮できることが醍醐味です。本ポジションでは、SEOの専門知識を活かしながら、事業成長に直結する施策を主体的に推進していただきます。将来的には、マーケティングスキルを基盤に事業企画や事業責任者へのキャリアアップも可能です。

  • 検索エンジン向けの最適化施策の企画・実行
  • クローラーの効率的な巡回を促す施策(URL正規化・ファイル階層構造の最適化・クロールエラー対策)
  • ページ表示速度の改善
  • XMLサイトマップの作成
  • サイトのコンテンツ戦略策定・運用
  • キーワードカバレッジを拡大するための新規コンテンツ開発
  • 既存コンテンツのリライトによるパフォーマンス向上
  • UI/UX改善によるユーザー行動最適化
  • サイト回遊率向上のためのUI/UX改善施策の立案
  • ドメイン評価向上を目的とした被リンク施策の立案
  • 開発リソース調整・施策の優先順位整理
  • 各種SEO・UX施策の実行に向けた社内リソースの調整
  • データをもとにした優先順位の決定とPDCAの推進
応募資格・条件
  • 年齢問わず
  • 学歴問わず

【必須条件】

  • 2年以上のSEO実務経験、またはそれに準ずる知識や経験
  • BigQueryやGoogle Data Studio、Google Analytics、Google Search Consoleなどを用いたデータ抽出、検証の分析経験
  • 検索エンジンのアルゴリズム調査や競合の調査を行い、自身でデータの収集、集計、加工、分析を行った経験
  • データから課題を洗い出し、仮説を立て、改善策の立案、実施、検証を行った経験

【歓迎条件】

  • 会員獲得、リード獲得、認知向上を目的としたSEO施策の経験
  • ライティングの実務経験
  • SEO以外のWebマーケティングの実務経験
  • HTML、CSS、JavaScript、およびSEOのためのサーバーサイドスクリプト言語に関するWeb開発技術の概念の理解

【求める人物像】

  • 目標達成に向けて強い責任感を持ち、自ら課題を発見し、解決策を考え実行できる方
  • 例:KPI達成に必要な要因を分析し、改善施策を主体的に立案・実行できる
  • 例:成果が出るまで粘り強く試行錯誤を繰り返し、チームを巻き込んで推進できる
  • 企画から実行まで一貫して関わり、手を動かしながら推進できる方

【資格】

  • 不問
勤務地
  • 東京都

東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

「池袋駅」 徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員 (試用期間:6ヶ月)

給与

年収600~840万円

見做し35時間の固定残業代有
年収480万の場合:固定給400,000円×12ヵ月(固定残業代88,000円含)
固定残業代:35時間相当分(超過分別途支給)

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記金額には35時間分の固定残業代が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

待遇・福利厚生
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 厚生年金
  • 健康保険
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 残業手当

通勤手当:月の定期代上限3万円まで
住宅手当:本人名義の物件で1万円

【その他】

  • 結婚祝い金、出産祝い金
  • 慶弔金
  • 出産手当金
  • 出産育児一時金
  • 育児休業基本給付金
  • 介護休業基本給付金
  • 提携住宅ローン
  • 各種社会保険完備
  • 服装自由
  • iPad貸与
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業休暇制度
  • 時間短縮勤務制度
  • 介護休業制度
選考方法

下記、応募フォームよりお問い合わせください

選考結果をメールにてご連絡いたします。選考は、書類到着から1~2週間程度となります。
また、選考結果に関するご質問にはお答えできかねますのであらかじめご了承くださいませ。

面接(2回)


1次面接(現場マネージャーによるオンライン面接) ⇒ 適性検査(※選考なし) ⇒ 最終面接(現場責任者による対面面接)

採用内定

条件提示後、入社時期など詳細をご相談します。

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